Chima Steakhouse | Auténtico restaurante de carne brasileño y experiencia gastronómica de rodizio

ÚNETE A NUESTRO ENTUSIASTA EQUIPO

LAS ACCIONES HABLAN
MÁS ALTO QUE LAS PALABRAS.

LO INCORRECTO ES INCORRECTO
AUNQUE TODOS LO HAGAN,
LO CORRECTO ES CORRECTO
AUNQUE NADIE LO HAGA.

LA CALIDAD ES MÁS
importante que la cantidad.
Un jonrón es mucho
mejor que dos dobles.

NUESTROS PRINCIPIOS

CÓMO PENSAMOS Y EN QUÉ CREEMOS

01 – SOÑAMOS A LO GRANDE. ESTAMOS CONSTRUYENDO UNA EMPRESA QUE CRECE DE FORMA CONSTANTE Y RENTABLE, UNA EMPRESA DE LA QUE MERECE LA PENA FORMAR PARTE.

02 – NOS GUIAMOS POR NUESTRAS CONVICCIONES, PERO TAMBIÉN VALORAMOS Y PRESTAMOS MUCHA ATENCIÓN A LOS COMENTARIOS DE NUESTROS HUÉSPEDES.

03 – SOMOS UNA EMPRESA FORMADA POR PERSONAS QUE PIENSAN Y TOMAN DECISIONES CON LA VISIÓN A LARGO PLAZO. VALORAMOS A LAS PERSONAS QUE LIDERAN CON EL EJEMPLO Y ASUMEN LA RESPONSABILIDAD DE SUS ACCIONES.

04 – TOMAMOS DECISIONES DIARIAS BASÁNDONOS EN LO QUE ES CORRECTO HACER, LO QUE ES MEJOR PARA NUESTROS EMPLEADOS Y NUESTROS HUÉSPEDES, INDEPENDIENTEMENTE DE LOS OBJETIVOS, LAS NORMAS O LOS MANUALES.

05 – NUESTRA EMPRESA DEBE SER UN REFLEJO DE NUESTRO EQUIPO, DONDE LAS PERSONAS EXCELENTES SEAN RECONOCIDAS Y CREZCAN AL RITMO DE SU COMPROMISO Y DEDICACIÓN. BUSCAMOS PERSONAS QUE CREAN QUE ES POSIBLE MEJORAR INCLUSO CUANDO YA SON BUENAS EN LO QUE HACEN, PERSONAS QUE ENTIENDAN EL SIGNIFICADO DE LA URGENCIA, PERO QUE NUNCA SACRIFIQUEN EL LARGO PLAZO.

06 – VALORAMOS EL TRABAJO EN EQUIPO Y EL PODER DE LA SINERGIA. CREEMOS EN EL PODER DE LOS LOGROS CONSEGUIDOS A TRAVÉS DE UN TRABAJO CONSTANTE Y DE CALIDAD. TRABAJAMOS DE FORMA ÉTICA Y SIEMPRE ASUMIMOS LA RESPONSABILIDAD DE NUESTRAS ACCIONES Y DE LAS DE NUESTRO EQUIPO.

07 – BUSCAMOS ATRAER Y FORMAR A PERSONAS QUE COMPARTAN NUESTROS VALORES Y QUE QUIERAN CRECER CON NOSOTROS.

08 – VALORAMOS LAS RELACIONES TRANSPARENTES Y BASADAS EN LA CONFIANZA. CREEMOS FIRMEMENTE QUE UNA COMUNICACIÓN CLARA ES LA CLAVE PARA ESTABLECER RELACIONES SÓLIDAS. VALORAMOS UN AMBIENTE DE PUERTAS ABIERTAS EN EL QUE NUESTROS EMPLEADOS SE SIENTAN CONFIADOS Y A GUSTO A LA HORA DE COMPARTIR SUS IDEAS Y PUNTOS DE VISTA.

09 – SIEMPRE NOS ESFORZAMOS POR ALCANZAR LO MEJOR. LIDERAMOS A TRAVÉS DEL CAMBIO, ASUMIMOS RIESGOS Y APRENDEMOS DE NUESTROS ERRORES.

10 – CREEMOS QUE LOS DETALLES REALMENTE IMPORTAN. ¡ES EN LOS DETALLES DE CÓMO HACERLO —CÓMO LLEVARLO A CABO, CÓMO ATENDER A NUESTROS HUÉSPEDES Y CÓMO FINALIZAR LAS TAREAS— DONDE DISTINGUIMOS A LAS BUENAS EMPRESAS DE LAS EXCEPCIONALES!

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